作为外国工人，您必须了解在假期期间工作的权利和可能性。以下是关于假期工作的一些建议。 犹太假期的工作限制：
1. 以色列的不同犹太假期有不同的工作限制:
例如，在Tzom Gedaliah（斋戒日）上，没有工作限制。在赎罪日上，所有类似安息日的工作都受到限制，并且对吃饭、喝水、洗涤、涂抹、婚姻关系和穿皮鞋等活动有额外的限制。在住棚节/Shmini Atzeret（节日）期间，有特定的工作限制。更多新信息。
2. 以色列的假期待遇：
以色列雇员在假期工作时有权获得特殊报酬。如果雇员在假期开始后继续工作，他们有权获得至少其工资的150%作为加班费。这类似于在安息日工作。法律规定了分配在假期期间工作的雇员的待遇。请访问以下网站以获取更具体的信息。
3. 在以色列假期期间工作：
在以色列假期期间工作的雇员有权获得正常工作日的工资以及其正常工资的150%，总计为其正常工资的250%。这一详细的奖励是为了在假期期间工作而提供的，无论是自愿还是非自愿，不包括假期期间额外工作的小时。
这些来源提供了有关以色列假期、工作限制以及在假期期间工作的雇员的权利和规定的宝贵见解。